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SHUKURU BALUME Fidèle
Trois essais sur les co?ts de la détresse financière des LBO
Publié le 25 mars 2025 – Mis à jour le 26 mars 2025
Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 16 décembre 2024.
Résumé :
Cette thèse explore la relation entre les leverage buyouts (LBO) et les co?ts de faillite, en apportant une explication supplémentaire au lien empirique négatif entre ces deux éléments. Le premier essai s’intéresse au r?le des co?ts cognitifs et des fonds vautours (FV) dans les situations de faillite des LBO. Les co?ts cognitifs, issus des divergences d’intérêts, sont liés aux faillites des LBO, tandis que les fonds vautours sont souvent capables de fausser les évaluations des LBO en raison des caractéristiques propres aux entreprises en difficulté financière. Le deuxième essai examine l’influence des préférences managériales dans les décisions de restructuration, en lien avec des facteurs cognitivo-comportementaux contextuels tels que la charge cognitive et la sensibilité aux valeurs sociales. En analysant le ratio de Sharpe, on constate que les managers soumis à une charge cognitive sont plus susceptibles de licencier massivement pour éviter d’accro?tre le risque de faillite. Enfin, le troisième essai analyse le co?t d’opportunité lié à la diminution de l’engagement ESG des entreprises cibles. Il étudie l’attention accordée aux investissements Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) avant et après le LBO, ainsi que l’impact de ces opérations sur l’engagement ESG comparativement à d’autres entreprises similaires. Les résultats indiquent que les investissements ESG sont rarement prioritaires pour les acteurs des LBO et subissent un impact négatif lors du processus, les critères financiers à court terme prenant le pas sur les engagements ESG à long terme.
Cette thèse explore la relation entre les leverage buyouts (LBO) et les co?ts de faillite, en apportant une explication supplémentaire au lien empirique négatif entre ces deux éléments. Le premier essai s’intéresse au r?le des co?ts cognitifs et des fonds vautours (FV) dans les situations de faillite des LBO. Les co?ts cognitifs, issus des divergences d’intérêts, sont liés aux faillites des LBO, tandis que les fonds vautours sont souvent capables de fausser les évaluations des LBO en raison des caractéristiques propres aux entreprises en difficulté financière. Le deuxième essai examine l’influence des préférences managériales dans les décisions de restructuration, en lien avec des facteurs cognitivo-comportementaux contextuels tels que la charge cognitive et la sensibilité aux valeurs sociales. En analysant le ratio de Sharpe, on constate que les managers soumis à une charge cognitive sont plus susceptibles de licencier massivement pour éviter d’accro?tre le risque de faillite. Enfin, le troisième essai analyse le co?t d’opportunité lié à la diminution de l’engagement ESG des entreprises cibles. Il étudie l’attention accordée aux investissements Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) avant et après le LBO, ainsi que l’impact de ces opérations sur l’engagement ESG comparativement à d’autres entreprises similaires. Les résultats indiquent que les investissements ESG sont rarement prioritaires pour les acteurs des LBO et subissent un impact négatif lors du processus, les critères financiers à court terme prenant le pas sur les engagements ESG à long terme.
Mots-clés : Lbo ; Fonds vautours ; Détresse financière ; Restructuration ; Charge cognitive ; Préférences sociales ; Critères ESG ; Responsabilité sociale de l'entreprise
Abstract:
This thesis explores the relationship between leveraged buyouts (LBOs) and bankruptcy costs, providing an additional explanation for the negative empirical link between these two elements. The first essay focuses on the role of cognitive costs and vulture funds (VFs) in LBO bankruptcy situations. Cognitive costs, arising from divergent interests, are associated with LBO failures, while vulture funds are often able to distort LBO valuations due to the specific characteristics of financially distressed firms. The second essay examines the influence of managerial preferences in restructuring decisions, in relation to contextual cognitive-behavioural factors such as cognitive load and sensitivity to social values. By analyzing the Sharpe ratio, we find that managers subject to cognitive load are more likely to engage in large-scale redundancies to avoid increasing the risk of bankruptcy. Finally, the third essay analyzes the opportunity cost of reducing the ESG commitment of target companies. It examines the attention paid to environmental, social and governance (ESG) investments before and after the LBO, as well as the impact of these transactions on ESG commitment compared with other similar companies. The results indicate that ESG investments are rarely a priority for LBO players and are negatively impacted during the process, with short-term financial criteria taking precedence over long-term ESG commitments.
Keywords: Lbo; Vulture funds; Financial distress; Restructuring; Cognitive load; Social preferences; ESG criteria; Corporate social responsibility; Environmental; Social and governance policy
Directeur de thèse : M. Jean-Francois GAJEWSKI
Membres du jury :
- M. Jean-Francois GAJEWSKI, Professeur des universités, Université Jean Moulin Lyon 3, France - Directeur de thèse
- M. Jean-Gabriel COUSIN, Professeur des universités, Université de Lille, France - Rapporteur
- Mme Sonia JIMENEZ-GARCES, Professeure des universités, Université de Grenoble-Alpes, France - Rapporteure
- Mme Tao-Hsien Dolly KING, Full professor, University of North Carolina at Charloe, N.C., ?tats-Unis - Examinatrice
- M. Robert STOLL, Owner and CEO, Stoll Group, Leudelange, Grand-Duché, Luxembourg - Examinateur
- Mme Valérie REVEST-ARLIAUD, Professeure des universités, Université Jean Moulin Lyon 3, France
Présidente du jury : Mme Valérie REVEST-ARLIAUD
Documentation
Mise à jour : 26 mars 2025